“江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。祖國的進(jìn)步離不開人才,公司的發(fā)展需要人才,特別是青年人,他們風(fēng)華正茂、懷抱理想,盡管時(shí)光易逝,但是只要我們緊跟黨的步伐,奮斗不停,就能做到登方位之高,搶機(jī)遇之先,望未來之遠(yuǎn)。
正值五四青年節(jié),日興生物在公司戶外黨建基地上舉辦了“班組同心 與黨同行 未來同興”班長團(tuán)建活動。大家坐在草坪間,沐浴在春風(fēng)里,學(xué)知識、強(qiáng)黨建、促團(tuán)結(jié),以實(shí)際行動迎接黨的“二十大”勝利召開。

本次團(tuán)建培訓(xùn)活動內(nèi)容豐富,從黨建知識、公司政策、生產(chǎn)車間常見問題、管理人員應(yīng)具備的知識技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多角度出發(fā),通過問卷調(diào)查、經(jīng)驗(yàn)分享、場景模擬、互動游戲等多種形式進(jìn)行,是一次將黨建文化融入企業(yè)文化,黨建文化、企業(yè)文化統(tǒng)籌共建的創(chuàng)意之舉,整個活動分為八個環(huán)節(jié):
第一環(huán)節(jié),公司黨支部書記朱萌作開場發(fā)言。她從五四精神延伸到青春夢想,她表示青春不應(yīng)受到年齡的限制,奮斗就是青春——只要我們珍惜當(dāng)下、懷揣夢想、矢志奮斗,每一天都可以閃閃發(fā)亮。

第二環(huán)節(jié),常識測試。測試題涵蓋黨建小知識、公司政策、生產(chǎn)車間常見安全環(huán)保知識點(diǎn),分為簡答、連線、填空、判斷、選擇等多種題型,強(qiáng)化班長理論知識學(xué)習(xí)成果。

第三環(huán)節(jié),知識點(diǎn)解析。朱萌書記就常識題進(jìn)行現(xiàn)場解析以及相應(yīng)知識點(diǎn)拓展,幫助大家趁熱打鐵吃透知識點(diǎn)。

第四環(huán)節(jié),班長分享發(fā)言。班長代表就“班組管理建設(shè)”這一主題通過PPT演示進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享和交流,贏得熱烈的掌聲。他們表示一定要扮演好“兵中將將中兵”的角色發(fā)揮好承上啟下作用。
第五環(huán)節(jié),放大鏡。班長通過抽取精心準(zhǔn)備好生產(chǎn)車間中常見隱患問題的圖片,在最短時(shí)間憑借自己的火眼金睛快速找出問題所在。班長們要敢于直面問題,善于解決問題,這不僅是對能力的挑戰(zhàn),更是對責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)。

第六環(huán)節(jié),場景模擬。班長們分角色扮演,模擬生產(chǎn)過程中會真實(shí)發(fā)生的問題以及班長處理事情的方法,其他人就此展開討論,發(fā)表自己的看法和意見。
第七環(huán)節(jié),互動游戲。通過“你來比劃我來猜”、“摸石過河”兩個游戲,在增加活動趣味性的同時(shí),也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

最后,日興生物董事長張超總結(jié)發(fā)言。他對本次活動的形式和內(nèi)容進(jìn)行了肯定,他指出不能為了搞黨建而搞黨建,黨建文化應(yīng)該融入企業(yè)生產(chǎn)管理的各個方面,黨建文化和企業(yè)文化相互促進(jìn),相得益彰共同為企業(yè)發(fā)展提供精神支撐。他也點(diǎn)明了班長們擔(dān)當(dāng)著公司的重任,是公司承上啟下的中堅(jiān)力量。
此次戶外團(tuán)建活動, 既給班長們錨定了行為準(zhǔn)則和努力方向,同時(shí)包含了公司對大家的殷切期望。看過的風(fēng)景、走過的路,會變成更開闊的視野、成就更敏捷的思維。讓我們一起從春天出發(fā),向著未來,留下無悔的奮斗足跡。




